Zoeken in KBvG.nl

kbvg-emblem
Inloggen
kbvg-emblem
Heeft u schulden? Ga naar

Het werk van de gerechtsdeurwaarder blijft in beweging. De kern blijft hetzelfde: het uitvoeren van rechterlijke beslissingen en het bieden van duidelijkheid. De omstandigheden veranderen wel. Dat heeft invloed op de manier waarop het werk wordt gedaan.

Meer samenhang in de keten

De aanpak van schulden vraagt om betere afstemming tussen partijen. Gerechtsdeurwaarders werken vaker samen met gemeenten, schuldhulpverlening en andere schuldeisers. Daarbij is zicht op de totale schuldenpositie van belang, net als afspraken over volgorde en aanpak. Het werk krijgt daarmee een bredere context. Beslissingen worden vaker genomen met kennis van wat er verder speelt.

Digitalisering en informatie

Digitalisering neemt een vaste plek in binnen het werk. Gegevens zijn sneller beschikbaar en systemen ondersteunen de uitvoering. Tegelijk vraagt het gebruik van die informatie om zorgvuldige afweging. Het blijft nodig om per dossier te kijken wat passend is. Systemen geven richting, de beoordeling ligt bij de professional.

Rol aan de voordeur

Het contact met mensen blijft een belangrijk onderdeel van het werk van de gerechtsdeurwaarder. Aan de voordeur worden situaties zichtbaar waarin schulden en andere problemen samenkomen. Dat vraagt om duidelijke communicatie en zorgvuldige afwegingen.

In gesprekken over het Interdepartementaal Beleidsonderzoek (IBO) naar een beter werkende schuldenketen en de sociale ministerieplicht is daarom meer aandacht voor signaleren en doorverwijzen binnen de wettelijke kaders.

Ook digitalisering verandert het werk. Digitale systemen geven sneller inzicht in dossiers en lopende trajecten. Daarnaast wordt gekeken naar de mogelijkheden die kunstmatige intelligentie in de toekomst kan bieden bij dossieranalyse en procesondersteuning.

Werkdruk en capaciteit

De omvang van het werk blijft groot. Tegelijk is de beschikbare capaciteit beperkt. Dat vraagt om een goede inrichting van processen en om keuzes in de uitvoering. Ook vraagt het aandacht voor instroom en opleiding. Nieuwe medewerkers moeten het vak leren kennen en ervaring opdoen in de praktijk.

schuldenwijzer
Heeft u schulden?

Schuldenwijzer is een platform dat mensen met schulden een eenvoudig, beveiligd en online inzicht geeft van de eigen schulden en daarbij horende informatie.

Inloggen