Zoeken in KBvG.nl

kbvg-emblem
Inloggen
kbvg-emblem
Heeft u schulden? Ga naar

Structuur

De KBvG is een publiekrechtelijke beroepsorganisatie. Alle gerechts-deurwaarders zijn lid. De organisatie bestaat uit de Algemene Ledenvergadering (ALV), de ledenraad, het bestuur en het bureau.

De ALV benoemt de leden van de ledenraad en heeft budgetrecht. De ledenraad stelt het beleid vast en houdt toezicht op het bestuur. Het bestuur geeft leiding en werkt dat beleid uit. Het bureau ondersteunt het bestuur en de ledenraad en verzorgt de voorbereiding en uitvoering van werkzaamheden. Deze verdeling zorgt voor heldere verantwoordelijkheden en korte lijnen.

Samenwerking met partners

De KBvG werkt samen met verschillende partijen binnen de schulden- en rechtsketen. Een voorbeeld is de samenwerking met SNG op het gebied van digitalisering en gegevensuitwisseling. Ook wordt samengewerkt met JenV en SZW binnen het IBO-traject naar een beter werkende schuldenketen. Met het BFT worden onder meer gesprekken gevoerd over de gevolgen van het Kadasterarrest.

Daarnaast is er contact met onder meer de overheid, de rechtspraak en uitvoeringsorganisaties. Deze samenwerking richt zich op afstemming in de uitvoering en het verbeteren van processen binnen de keten.

De organisatie blijft daarbij in opzet herkenbaar. De nadruk ligt op duidelijke rollen, samenwerking in de uitvoering en continuïteit.

Ontwikkelingen in governance

Binnen bestuur en bureau is in 2025 vaker samengewerkt per inhoudelijk dossier. Bestuursleden en medewerkers bereidden overleggen gezamenlijk voor en namen daar samen aan deel. Daardoor bleef informatie dichter bij de uitvoering en sloten besluiten beter aan op de praktijk.

Ook is gewerkt aan het vastleggen en delen van kennis en processen. Door kennis beter te documenteren en te borgen binnen het bureau ontstaat meer continuïteit en blijft expertise beter beschikbaar binnen de organisatie.

Een voorbeeld uit de praktijk: bij een overleg over een beleidsdossier sluit naast het bestuurslid ook de betrokken medewerker aan. Die medewerker kent het dossier, hoort de gemaakte afwegingen en kan daarna direct verder met de uitwerking. Dat versnelt de voortgang en voorkomt onduidelijkheid.

Daarnaast is in 2025 gewerkt aan verdere versterking van de ondersteuning van bestuur en organisatie. Daarbij was aandacht voor samenwerking, kennisborging en een duidelijke verdeling van werkzaamheden binnen het bureau.

schuldenwijzer
Heeft u schulden?

Schuldenwijzer is een platform dat mensen met schulden een eenvoudig, beveiligd en online inzicht geeft van de eigen schulden en daarbij horende informatie.

Inloggen